Analyste financier Bell Marchs Affaires

Profile

Code de demande: 350111 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous. 

 

Le groupe Finances gère le rendement et le profil de risque de Bell en recherchant l'équilibre entre les besoins des clients, des investisseurs et des employés et les facteurs de succès à long terme de l'entreprise. Nous collaborons étroitement avec les intervenants internes et externes afin de mettre au point et d'exécuter des plans qui soutiennent les objectifs stratégiques de l'entreprise et assurent sa viabilité financière. 
 

L'équipe Finances Bell Marché Affaires est à la recherche d'un Analyste Financier qualifié qui peut apporter de la clarté et de l'attention aux processus, à l'analyse et aux rapports financiers plus précisément pour les Top 100 clients de Bell. Nous sommes à la recherche d'un individu dynamique et responsable, qui est axé sur le détail et possède de solides compétences en leadership. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec diverses parties prenantes de l'entreprise afin de fournir des analyses financières détaillées dans le cadre d'opportunités complexes et stratégiques avec les clients en plus de développer des modèles de rentabilité et faire les suivis des résultats financiers propres à chaque client.   

 

TCHES ET RESPONSABILITS:

 

*Préparer les analyses financières détaillées pour les offres clients d'envergure et/ou l'introduction de nouveaux produits du marché Affaires (Valeur Actualisée Net, Taux de rendement Interne, Marge de Contribution, etc.) *Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Ventes, Architectes Réseau, Spécialiste d'établissement de prix et responsables Opérationnels dans le but d'assurer une offre optimale et compétitive. *Effectuer des analyses mensuelles et trimestrielles de la rentabilité des clients et assurer la liaison avec les équipes opérationnelles afin d'établir les prévisions financières (YTD, YEE), identifier les principaux obstacles / risques à l'atteinte des résultats et fournir des recommandations financières pertinentes. *Élaborer les Plans annuels pour les contrats-clients en tirant profit du transfert de connaissances avec les équipes opérationnelles et de livraison afin de déterminer les flux de trésorerie mensuels. *Identifier les opportunités pour l'amélioration des bénéfices, y compris les nouvelles sources de revenus et la réduction du CDMV. *Représenter l'équipe des Finances sur d'autres initiatives qui pourraient avoir des dépendances financières pour notamment évaluer les impacts, les risques et les besoins de l'entreprise.
 

COMPTENCES ET HABILETS ESSENTIELLES:

 

*Diplôme universitaire Finance, Administration *Comptable Professionnel Agréé (CPA) ou titre en voie d'obtention *Minimum 2 ans d'expérience, idéalement dans un environnement de Télécom *Excellente capacité d'analyse et capacité à travailler de façon autonome dans un environnement qui évolue rapidement *Forte habiletés financières et connaissances comptables (évaluation de projets, analyses de coûts, IFRS, SOX) *Expert avec la suite MS (particulièrement Excel et PowerPoint) *Excellentes aptitudes pour la communication et capacité d'écoute *Capable de travailler sous pression avec délais serrés et sur plusieurs projets à la fois. 
 

COMPTENCES ET HABILETS SOUHAITES:

 

*Connaissance des systèmes et outils financiers de Bell Canada (SAP, BI, PEATS, BTN Datamart etc.)
 

#Talent

 

#LI-MS1    

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

 

RENSEIGNEMENTS SUPPLMENTAIRES:

TYPE DE POSTE : Cadre 
STATUT DU POSTE : Employé permanent - temps plein 
LIEU DE TRAVAIL : Canada : Québec : Montréal || Canada : Québec : Verdun 

PROFIL DE TRAVAIL FLEXIBLE : Travail mobile
DATE LIMITE POUR POSTULER : 2022-05-31 

 

AFIN QUE VOTRE CANDIDATURE SOIT PRISE EN CONSIDRATION POUR CE RLE, VEUILLEZ POSTULER DIRECTEMENT EN LIGNE. LES CANDIDATURES SOUMISES PAR COURRIEL NE SERONT PAS ACCEPTES.

 

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse **** afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse ****.

 

établi : Canada, QC, Montréal

 

BELL,L'UN DES 100 MEILLEURS EMPLOYEURS DU CANADA.

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